A prefeitura e a Superintendência de Trânsito e Transporte de Salvador (Transalvador) foram condenadas em ação movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) pelo descumprimento de diversas normas de higiene e segurança do trabalho em suas instalações. Além de ter que indenizar a sociedade em R$50 mil por danos morais coletivos, a autarquia terá até 180 dias para corrigir as falhas apontadas pelo MPT na ação civil pública movida na 27ª Vara do Trabalho de Salvador.
O caso chegou ao conhecimento do MPT por meio de denúncia anônima em 2011 e imediatamente foi instaurado um inquérito para apurar os fatos relatados. Através de perícia realizada no local, ficou comprovada a necessidade de corrigir instalações elétricas, colocação de extintores de incêndio, mobiliário com atenção às questões ergonômicas, limpeza e higienização de instalações sanitárias, sistemas de ar-condicionado e veículos, eliminação de goteiras e infiltrações, além de ter que reformar a copa usada para refeições pelos servidores do órgão.
“Essa decisão é importante não só para os servidores da Transalvador, mas também para os demais servidores públicos, uma vez que a sentença deixa claro que as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego são impostas a todos os ambientes de trabalho, não importando se são públicos ou privados”, avaliou a procuradora regional do trabalho e autora da ação Maria Lúcia de Sá Vieira, referindo-se à sentença da juíza Alexa Rocha de Almeida Fernandes. A procuradora lembra ainda que tentou, ainda durante o inquérito firmar um termo de ajustamento de conduta com a Transalvador, que não aceitou. Por isso, não restou outra alternativa que não a ação civil pública.
A sentença determina que as nove obrigações devem ser completamente atendidas no prazo máximo de 180 dias, sob pena de multa de R$10 mil por cada item descumprido. Quanto aos R$50 mil, a juíza estabeleceu que serão destinados a entidades ou projetos, a serem definidos posteriormente.
O caso chegou ao conhecimento do MPT por meio de denúncia anônima em 2011 e imediatamente foi instaurado um inquérito para apurar os fatos relatados. Através de perícia realizada no local, ficou comprovada a necessidade de corrigir instalações elétricas, colocação de extintores de incêndio, mobiliário com atenção às questões ergonômicas, limpeza e higienização de instalações sanitárias, sistemas de ar-condicionado e veículos, eliminação de goteiras e infiltrações, além de ter que reformar a copa usada para refeições pelos servidores do órgão.
“Essa decisão é importante não só para os servidores da Transalvador, mas também para os demais servidores públicos, uma vez que a sentença deixa claro que as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego são impostas a todos os ambientes de trabalho, não importando se são públicos ou privados”, avaliou a procuradora regional do trabalho e autora da ação Maria Lúcia de Sá Vieira, referindo-se à sentença da juíza Alexa Rocha de Almeida Fernandes. A procuradora lembra ainda que tentou, ainda durante o inquérito firmar um termo de ajustamento de conduta com a Transalvador, que não aceitou. Por isso, não restou outra alternativa que não a ação civil pública.
A sentença determina que as nove obrigações devem ser completamente atendidas no prazo máximo de 180 dias, sob pena de multa de R$10 mil por cada item descumprido. Quanto aos R$50 mil, a juíza estabeleceu que serão destinados a entidades ou projetos, a serem definidos posteriormente.
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